এনজিও দায়িত্বপ্রাপ্ত কর্মকর্তাদের অনলাইন প্রশিক্ষণ

এনজিও দায়িত্বপ্রাপ্ত কর্মকর্তাদের অনলাইন প্রশিক্ষণ

বাংলাদেশে বর্তমানে প্রায় আড়াই হাজার বিভিন্ন ধরনের এনজিও কাজ করছে। এর অধিকাংশই সরকারি বা বিদেশী অর্থায়নে পরিচালিত হয়। এ সকল প্রতিষ্ঠানও কর্তৃপক্ষ হিসাবে বিবেচিত বিধায় তারাও জনগণের আবেদনের প্রেক্ষিতে তথ্য সরবরাহ করতে বাধ্য। তথ্য অধিকার আইন অনুসারে আবেদনকারী কাঙ্খিত তথ্য চেয়ে দায়িত্বপ্রাপ্ত কর্মকর্তার কাছে আবেদনপত্র দাখিল করে। তথ্য অধিকার আইনের মূল চেতনা বাস্তবায়ন এবং আইনের আলোকে দায়িত্বপ্রাপ্ত কর্মকর্তার উপর অর্পিত দায়িত্ব সঠিকভাবে পালনের লক্ষ্যে আইনটি সম্পর্কে পূর্ণাঙ্গ জ্ঞান অর্জন এবং প্রয়োজনীয় প্রস্তুতি সম্পন্ন করা দরকার। আইনটিতে দায়িত্বপ্রাপ্ত কর্মকর্তাদের দক্ষ করে গড়ে তুলতে নিয়মিত প্রশিক্ষণ আয়োজন করা খুবই জরুরী। কিন্তু প্রচলিত ক্লাসরুম পদ্ধতিতে সারা দেশের বেসরকারি সংস্থার (এনজিও) দায়িত্বপ্রাপ্ত কর্মকর্তাদের জন্য প্রশিক্ষণ আয়োজন সময়সাপেক্ষ এবং ব্যয়বহুল বিষয়। এ অবস্থা থেকে উত্তরণে এবং স্বল্প সময়ের মধ্যে দেশের সকল বেসরকারি সংস্থার (এনজিও) দায়িত্বপ্রাপ্ত কর্মকর্তাদের আইনটিতে প্রশিক্ষিত করে তোলার লক্ষ্যে তথ্য অধিকার বিষয়ক একটি অনলাইন প্রশিক্ষণ কোর্স চালু করা হয়েছে।

অনলাইন প্রশিক্ষণটিতে আইনের বিভিন্ন ধারা নিয়ে প্রয়োজনীয় আলোচনার পাশাপাশি দায়িত্বপ্রাপ্ত কর্মকর্তা ও তথ্য কমিশনের মাঝে সেতুবন্ধ তৈরির লক্ষ্যে অভিজ্ঞতা বিনিময় ও পারস্পরিক সহযোগিতার সুযোগ রাখা হয়েছে।

0.00 ৳
0.0 BDT 0.00 ৳
0.00 ৳
Responsible Admin
Last Update 10/28/2025
Completion Time 1 day 2 hours 6 minutes
Members 946
    • পটভূমি
    • প্রশিক্ষণ নির্দেশনা
    • কোর্সসূচি
  • অধিবেশন- ১ :: প্রারম্ভিক অধিবেশন
    • প্রারম্ভিক অধিবেশন
    • অধিবেশন-১ লিখিত রুপ
  • অধিবেশন- ২ :: তথ্য অধিকার : ইতিহাস, স্বীকৃতি ও উদ্দেশ্য
    • তথ্য অধিকার : ইতিহাস, স্বীকৃতি ও উদ্দেশ্য
    • অধিবেশন-২ লিখিত রুপ
    • তথ্য অধিকার আইন, ২০০৯
    • অধিবেশন ২: কুইজ প্রশ্নমালা
  • অধিবেশন- ৩ :: আবেদনের পরিপ্রেক্ষিতে তথ্য সরবরাহ
    • আবেদনের পরিপ্রেক্ষিতে তথ্য সরবরাহ
    • অধিবেশন-৩ লিখিত রুপ
    • তথ্য অধিকার আইন, ২০০৯
    • তথ্য অধিকার (তথ্য প্রাপ্তি সংক্রান্ত) বিধিমালা, ২০০৯
    • দায়িত্বপ্রাপ্ত কর্মকর্তা নিয়োগপত্র
    • দায়িত্বপ্রাপ্ত কর্মকর্তা নিয়োগপত্র
    • অধিবেশন ৩: কুইজ প্রশ্নমালা
  • অধিবেশন- ৪ :: আপীল দায়ের ও নিষ্পত্তি
    • আপীল দায়ের ও নিষ্পত্তি
    • অধিবেশন-৪ লিখিত রুপ
    • তথ্য অধিকার আইন, ২০০৯
    • তথ্য অধিকার (তথ্য প্রাপ্তি সংক্রান্ত) বিধিমালা, ২০০৯
    • অধিবেশন ৪: কুইজ প্রশ্নমালা
  • অধিবেশন- ৫ :: অভিযোগ দায়ের ও নিষ্পত্তি
    • অভিযোগ দায়ের ও নিষ্পত্তি
    • অধিবেশন-৫ লিখিত রুপ
    • তথ্য অধিকার আইন, ২০০৯
    • তথ্য অধিকার (অভিযোগ দায়ের ও নিষ্পত্তি সংক্রান্ত) প্রবিধানমালা, ২০১১
    • অধিবেশন ৫: কুইজ প্রশ্নমালা
  • অধিবেশন- ৬ :: তথ্য সংরক্ষণ এবং স্ব-প্রণোদিত তথ্য প্রকাশ
    • তথ্য সংরক্ষণ এবং স্ব-প্রণোদিত তথ্য প্রকাশ
    • অধিবেশন-৬ লিখিত রুপ
    • তথ্য অধিকার আইন, ২০০৯
    • তথ্য অধিকার (তথ্য প্রকাশ ও প্রচার) প্রবিধানমালা, ২০১০
    • তথ্য অধিকার (তথ্য সংরক্ষণ ও ব্যবস্থাপনা) প্রবিধানমালা, ২০১০
    • অধিবেশন ৬: কুইজ প্রশ্নমালা
  • অধিবেশন- ৭ :: প্রদানযোগ্য এবং প্রদান করা বাধ্যতামূলক নয়, এমন তথ্য
    • প্রদানযোগ্য এবং প্রদান করা বাধ্যতামূলক নয়, এমন তথ্য
    • অধিবেশন-৭ লিখিত রুপ
    • তথ্য অধিকার আইন, ২০০৯
    • অধিবেশন ৭: কুইজ প্রশ্নমালা
  • অধিবেশন- ৮ :: এনজিও দায়িত্বপ্রাপ্ত কর্মকর্তাদের করণীয়
    • এনজিও দায়িত্বপ্রাপ্ত কর্মকর্তাদের করণীয়
    • অধিবেশন-৮ লিখিত রুপ
    • তথ্য অধিকার আইন, ২০০৯
    • অধিবেশন ৮: কুইজ প্রশ্নমালা
  • অধিবেশন- ৯ :: নিজ নিজ দপ্তরের দাপ্তরিক পরিকল্পনা প্রণয়ন
    • নিজ নিজ দপ্তরের দাপ্তরিক পরিকল্পনা প্রণয়ন
    • অধিবেশন-৯ লিখিত রুপ
    • তথ্য অধিকার আইন, ২০০৯
    • দাপ্তরিক পরিকল্পনার নমুনা
    • অধিবেশন ৯: কুইজ প্রশ্নমালা
  • অধিবেশন- ১০ :: সমাপনী ও চূড়ান্ত মূল্যায়ন
    • সমাপনী ও চূড়ান্ত মূল্যায়ন
    • অধিবেশন ১০: কুইজ প্রশ্নমালা
    • পরিশিষ্ট
    • দায়িত্বপ্রাপ্ত কর্মকর্তা নিয়োগ সংক্রান্ত পত্র